国地税已经合并了,从国税地税合并到个税改革,每一个政策都与普罗大众息息相关。最近一则关于社保的消息,也让人们喜笑颜开。

黑龙江,打响追缴第一枪
国地税合并黑龙江省当天就发通告!黑龙江税务局发布社保催缴的文件,表明税务已正式接管社保费的征收职责。

通知要求:存在以下三种问题的企业,限于7月底前改正(补缴社保费):
1、办理工商注册并正常发放工资,但没有办理养老保险的参保登记的
2、办理了养老保险参保登记,未全员参保的
3、参保了但没有上年工资总额足额缴纳社保费的
所有存在上述三种问题的企业都先到社保机构办理参保手续,缴费则已经转到税务机关了。黑龙江的税务已正式接管社保费的征收工作。
8月1日起,税务机关开始开展专项整治社保费征缴行动。对四类企业进行社保费征缴的专项整治行动:劳务派遣公司、物业保安公司、建筑施工企业、季节性用工较多企业。税务机构已经做足了接管社保费征收相关的准备工作。
无独有偶,6月13日国务院印发《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》,决定建立养老保险基金中央调剂制度,自2018年7月1日起实施。
追征社保费国家是认真的!!!!
上海也开始
社保费不按时足额缴纳,似乎是很多企业的“潜规则”!
不仅仅是黑龙江,不久前,上海人社局公布了50多家单位未按时足额缴纳社会保险费,其违法行为被公开告示,包括单位全称、法人或负责人姓名、统一社会信用代码、参保所在地等信息。
近日,上海人社局再出狠招,再度头条公开曝光、公开告示!曝光力度非常大!
最严社保监管
6月15日,国地税正式合并了!全国省级新税务机构统一挂牌!
社保划归税务了!税务的征管能力是目前而言最强的,以后税务征收社保不是代收,属于本职。不给员工缴社保、不全额上社保的企业小小心!
缴纳社保不难,难就难在足额!
很多企业因为各种原因,是按照最低基数缴纳的社保,其实这样的操作就是违法,没有足额。
社保费严格征管才能保证公平!严格征管才是最公平竞争方式!一定不能是这个地方或者企业可以按照最低基数缴纳,另一个地方或者企业必须足额缴纳,否则企业如何公平竞争?
试用期不上社保的“童话”结束了!
有些单位在劳动合同上做手脚,规避企业缴纳社保责任。这个在私企比较普遍,写的招全职,其实就招个试用期,3个月后走人,这样他们试用期社保就不用交了,好多私企更是签6个月试用期,到6个月就开掉,这样就不用交社保,这些是在打法律“擦边球”。
员工自愿签协议放弃社保,违法!
有企业说,我们让员工签了不缴纳社保协议了,查到也没事——大 错 特 错!
与公积金不同,企业为员工缴纳社保是法律明文规定的:
劳动法:
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
社保法:
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
这些违规行为,尤其是不缴社保的,丧失了信用,不缴少缴社保的老板进小心进入“黑名单”!