国地税已经合并了，从国税地税合并到个税改革，每一个政策都与普罗大众息息相关。最近一则关于社保的消息，也让人们喜笑颜开。

 

黑龙江，打响追缴第一枪

国地税合并黑龙江省当天就发通告！黑龙江税务局发布社保催缴的文件，表明税务已正式接管社保费的征收职责。

 

通知要求：存在以下三种问题的企业，限于7月底前改正（补缴社保费）：

1、办理工商注册并正常发放工资，但没有办理养老保险的参保登记的

2、办理了养老保险参保登记，未全员参保的

3、参保了但没有上年工资总额足额缴纳社保费的

所有存在上述三种问题的企业都先到社保机构办理参保手续，缴费则已经转到税务机关了。黑龙江的税务已正式接管社保费的征收工作。

8月1日起，税务机关开始开展专项整治社保费征缴行动。对四类企业进行社保费征缴的专项整治行动：劳务派遣公司、物业保安公司、建筑施工企业、季节性用工较多企业。税务机构已经做足了接管社保费征收相关的准备工作。

无独有偶，6月13日国务院印发《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》，决定建立养老保险基金中央调剂制度，自2018年7月1日起实施。

追征社保费国家是认真的！！！！

上海也开始

社保费不按时足额缴纳，似乎是很多企业的“潜规则”！

不仅仅是黑龙江，不久前，上海人社局公布了50多家单位未按时足额缴纳社会保险费，其违法行为被公开告示，包括单位全称、法人或负责人姓名、统一社会信用代码、参保所在地等信息。

近日，上海人社局再出狠招，再度头条公开曝光、公开告示！曝光力度非常大！

最严社保监管

6月15日，国地税正式合并了！全国省级新税务机构统一挂牌！

社保划归税务了！税务的征管能力是目前而言最强的，以后税务征收社保不是代收，属于本职。不给员工缴社保、不全额上社保的企业小小心！

缴纳社保不难，难就难在足额！

很多企业因为各种原因，是按照最低基数缴纳的社保，其实这样的操作就是违法，没有足额。

社保费严格征管才能保证公平！严格征管才是最公平竞争方式！一定不能是这个地方或者企业可以按照最低基数缴纳，另一个地方或者企业必须足额缴纳，否则企业如何公平竞争？

试用期不上社保的“童话”结束了！

有些单位在劳动合同上做手脚，规避企业缴纳社保责任。这个在私企比较普遍，写的招全职，其实就招个试用期，3个月后走人，这样他们试用期社保就不用交了，好多私企更是签6个月试用期，到6个月就开掉，这样就不用交社保，这些是在打法律“擦边球”。

员工自愿签协议放弃社保，违法！

有企业说，我们让员工签了不缴纳社保协议了，查到也没事——大 错 特 错！

与公积金不同，企业为员工缴纳社保是法律明文规定的：

劳动法：

第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

社保法：

第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

这些违规行为，尤其是不缴社保的，丧失了信用，不缴少缴社保的老板进小心进入“黑名单”！